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根据2021年5月25日发布的《2021年pg电子（pg电子学院附属pg电子）公开招聘编外合同制人员公告（二）》及2021年6月11日发布的《2021年pg电子（pg电子学院附属pg电子）公开招聘编外合同制人员公告（二）资格初审结果及考试通知》规定，按照招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审及笔试，现根据笔试成绩从高分到低分护理岗位按1:2（第44名与第45名同分数）、其他岗位按1:3的比例确定入围面试人员，入围面试人员名单（详见附件）予以公布。

一、面试时间

定于2021年6月24日下午14:00分开始面试。考生具体面试时段会提前通过钉钉通知至本人。

二、考试方式

采用云面试（钉钉视频面试）的方式进行。

三、云面试工作通知

疫情防控期间，为规范招聘程序，确保面试、体检、考察工作正常进行，特拟定如下工作方案：

（一）招聘原则

 坚持公平公正、德才兼备、竞争择优、双向选择、岗位匹配的原则。

（二）面试工作

1、面试方法

（1）疫情防控期间，为避免人员集中，采用云面试的方式进行，云面试的方法及注意事项详见《考生告知书》（附件2）。

（2）面试包括考生自我介绍、考官提问和专业题面试三部分,满分为100分,每名考生面试时间不超过6分钟，其中自我介绍时间不超过2分钟，专业题答题时间不超过4分钟。

（3）面试成绩满分为100分，内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；总成绩保留2位小数。总成绩不合格的不列入体检、考察对象。

2、面试内容

根据医疗卫生行业的工作特点和岗位要求，面试主要测评考生的基本素质和专业技术能力。主要包括专业素质、综合素质等。

3、面试纪律

在面试过程中，发现考生有作弊行为或违反面试规则和纪律的，取消面试资格。在其他人员面试未结束之前,不得泄露面试内容。

4、面试监督

面试工作由pg电子纪委全程监督。

四、体检

根据考试总成绩（若总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前），从高分至低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，总成绩不合格者（低于60分），不列入体检，并在pg电子网站公布入围体检人员名单。体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。具体体检时间、方式另行公布。

五、考察工作

体检合格的，确定为考察（政审）对象。2021年全日制普通高校应届毕业生由学校出具政审材料；社会人员（在职人员）由我院委托考生所在人才交流机构或原工作单位政审，出具政审材料，并委托户籍所在地派出所出具无违法犯罪证明。

六、其他要求

1.本次公开招聘拟录用人员名单在pg电子市卫生健康委网站公示无异议后，按相关程序办理录用手续。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

附件1：2021年pg电子（pg电子学院附属pg电子）公开招聘编外合同制人员公告（二）入围面试人员名单.pdf

附件2：考生告知书.pdf

pg电子（pg电子学院附属pg电子）

2021年6月21日