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根据2022年11月11日发布的《pg电子学院附属pg电子（pg电子）2023年公开招聘高层次人才公告》有关要求：45号（医学装备部工作人员）、46号（财务部工作人员）、48号（后勤保障部工作人员）岗位因同一岗位符合条件的报名人数（确认参加考试人数）超过招聘计划数10倍（含10倍）进行笔试，按招聘岗位笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试对象；47号（信息技术部工作人员）、49号（投诉处理办工作人员）岗位因同一岗位符合条件的报名人数（确认参加考试人数）未超过招聘计划数10倍（含10倍），采用直接面试方式。

现将入围面试人员名单（详见附件1）予以公布，相关事宜通知如下：

一、面试时间及地点

请考生于2023年2月10日上午7:30分到pg电子5号楼行政楼5楼2号会议室报到。

二、面试携带材料

1.2023年应届毕业生请携带身份证、推荐表、成绩单、英语等级证书等原件供资格复核。

2.历届生请携带身份证、前后学历学位、职称证书等原件供资格复核。

3.所有考生请自备一次性医用外科口罩并全程佩带口罩。

三、面试内容

面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力，每名考生面试时间不超过10分钟。

四、考试成绩

45号、46号、48号岗位：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%；

47号、49号岗位：总成绩=面试成绩。

笔试、面试总分均为100分，总成绩低于60分的人员不列为体检、考察对象。考试总成绩保留2位小数。

五、考试纪律及监督

在面试过程中，发现考生有作弊行为或违反面试规则和纪律的，取消面试资格。在其他人员面试未结束之前,不得泄露面试内容。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。面试工作由pg电子纪委全程监督。

附件1：pg电子学院附属pg电子（pg电子）2023年公开招聘高层次人才入围面试人员名单.pdf

                    pg电子学院附属pg电子（pg电子）

                               2023年2月8日