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人勤春早争朝夕，不待扬鞭自奋蹄。为进一步打造“四融”“六色”嘉一医党建品牌矩阵，擘画新一年党建工作蓝图，奋力创建新时代公立pg电子党建高地，以更高质量党建引领pg电子更高质量发展，3月3日下午，pg电子党委举办“2023年党支部书记微论坛”。这既是一支部一党建品牌创建的评审会，也是新一年支部工作补短板和创新改进的思想碰撞交流会。

pg电子市卫生健康委党委副书记陈国平、机关党委副书记吴春莲，pg电子党委班子成员、支部书记/副书记、工青妇组织负责人等70余名党务干部，以及特邀数名民主党派和党外人士作为嘉宾共同参会。

 2022年11月，pg电子党委启动“进一步打造‘四融’‘六色’嘉一医党建品牌矩阵”工作，经过为期三个月的酝酿和前期准备，各党支部提交了各具特色的支部党建品牌立项申报书。

01
分组讨论 头脑风暴

微论坛上半场，在各党建网格组长的主持下，开展分组讨论。各组认真审议支部提交的党建品牌创建申报书，支部书记和嘉宾共同开展头脑风暴，党委班子联系人分组参与讨论并指导。每组认真对照党建品牌创建标准化评价指标，经过热烈的讨论，给出初步评审意见，并提出针对性的改进意见和建议。

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各组汇报 提问互动

一个半小时的分组讨论结束后，进入分组汇报、提问互动环节。由网格组长汇报本组评议和讨论的综合情况，各党委班子联系人作小组点评，参会人员共同对各组的汇报情况提问交流。

网格组长汇报

嘉宾互动

院领导点评

经过逐一审议、集体把关，指出各支部党建品牌策划的亮点和不足，为进一步打造高辨识度、高展示度、高认可度的嘉一医党建品牌矩阵，打下扎实的群众基础，提供有力的政治和组织保障。同时，在思想碰撞中，明确2023年支部工作重点及改进方向，为持续提升全院党建工作质量添加“引擎”。

03
点评指导

pg电子市卫生健康委党委副书记陈国平作点评指导。他认为这次党支部书记微论坛体现了院党委对党建工作的重视，也体现了党支部对基层党建工作主体责任的落实，与pg电子市委“四敢争先”实践活动高度契合。充分肯定这次微论坛暨党建品牌创建评审：准备充分，起步高；融入融合，亮点多；群策群力，氛围好，非常有意义。

陈国平副书记结合党的二十大新修改的党章内容，联系自身丰富的党建工作经验，对如何加强党建品牌建设和组织建设作相关辅导。他指出，党建品牌来源于创新、来源于实践、来源于需求，既要“上架天线”，又要“下接地气”。要在“统”的机制、“融”的方法、“领”的作风上下功夫，要不断深化，要实用，更要管用，在守正创新中加强内涵建设，不断拓展外延，完善机制，要用“钉钉子”的精神推动创建，并加强宣传扩大影响力，全面打造一支部一品牌项目，做到“人有我优”“人有我特”。

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总结讲话

院党委书记钱钢作总结讲话。他指出，院党委发起党建品牌创建工作出于三方面考虑，一是作为加强pg电子党建工作的载体，增强党建引领，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；二是发挥集体智慧，凝聚合力，群策群力进一步推动党建与科室发展、党务与业务相融合；三是促进党建文化和科室文化融会贯通，通过创建支部特色党建品牌，增强党员及职工对科室、pg电子的归属感，目标共识、久久为功，带领团队不断“攀高”。

下一步，院党委将全面支持推动一支部一品牌建设，充分发挥党建品牌“外塑形象、内聚人心、和合发展”的积极作用，以高质量党建引领pg电子高质量发展，为pg电子谱写中国式卫生健康事业现代化新篇章贡献更强的嘉一医力量。