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    pg电子大学附属pg电子(pg电子)2025年公开招聘 高层次人才公告(第一批)资格初审结果及考试通知

    发布时间:2024-12-19 16:26    查看:

    根据2024年11月14日发布的《pg电子大学附属pg电子(pg电子)2025年公开招聘高层次人才公告(第一批)》规定,按照招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,经初步审核符合条件人员名单见附件,请再次确认本人应聘岗位及该岗位应聘条件。如果在2024年12月15日17:00前通过网上报名并符合条件的人员未在名单内,请于2024年12月23日上午10:00之前与我们联系,我们将进行核查,联系方式:0573-82519998。

    一、考试岗位、时间及地点

    考试时间为2024年12月26日、27日。具体安排如下:

    12月26日上午面试岗位:1-风湿免疫科医师、2-康复科医师、3-心血管内科医师、4-神经内科医师、5-老年医学科医师、6-消化内科医师、7-呼吸内科医师、10-血液科医师、11-感染科医师、12-心胸外科医师、13-胃肠外科医师、14-肝胆胰外科医师、15-小儿外科医师、16-血管外科医师、17-泌尿外科医师、20-妇科医师、22-疼痛科医师1、25-耳鼻咽喉科医师、27-眼科医师、29-药学部药师、30-药学部中药师、31-急诊科医师、33-儿科医师,共计23个岗位,以上岗位请于12月26日上午7:20前到pg电子6号楼5楼报告厅报到。

    12月26日下午面试岗位:9-肿瘤内科医师、18-骨科医师、19-骨科创伤医师(创伤中心)、21-头颈外科医师、23-麻醉科医师、24-皮肤科医师、28-中医针灸科医师、35-临床心理科医师、36-心理治疗技师、37-病理科医师、38-病理科技师,共计11个岗位,以上岗位请于12月26日中午12:15前到pg电子6号楼5楼报告厅报到。

    12月27日上午笔试岗位:47-纪检监察室工作人员、48-人事管理部工作人员、50-财务部工作人员、51-信息技术部工作人员、共计4个岗位。以上岗位请于12月27日上午7:20前到pg电子7号楼3楼技能培训中心教室报到。笔试时间:12月27日上午8:30-10:00,考试时间90分钟。

    12月27日上午面试岗位:26-口腔科医师、32-重症医学科医师(含重症康复)、39-放射科医师、40-放射科技师、41-核医学科医师、43-护理、45-质量管理部工作人员、46-医保办公室工作人员,共计8个岗位,以上岗位请于12月27日上午7:20前到pg电子6号楼5楼报告厅报到。

    12月27日下午面试岗位:42-超声科医师、44-临床试验机构办公室工作人员、49-科研与学科建设部工作人员、52-安全保卫部工作人员4个岗位及47-纪检监察室工作人员、48-人事管理部工作人员、50-财务部工作人员、51-信息技术部工作人员4个岗位的入围面试人员。以上岗位请于12月27日中午12:15前到pg电子6号楼5楼报告厅报到。

    以上岗位通过资格审核的考生请务必于2024年12月23日上午11:30分前登录pg电子招聘网http://renshizhaopin.hhrrc.com:8999/apply/index.action,“个人中心”——“投递记录”栏进行是否参加考试确认。

    47-纪检监察室工作人员、48-人事管理部工作人员、50-财务部工作人员、51-信息技术部工作人员4个岗位的考生请于2024年12月24日至12月26日打印笔试准考证。

    不按规定的时间和地点参加笔试、面试的,视作放弃。

    二、考试方式

    1.按照公告要求,序号1-46号的招聘岗位:采取直接面试的方式进行。总成绩=面试成绩,面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格(低于60分)的人员不列入体检、考察对象。面试成绩保留2位小数。

    2.按照公告要求,序号47-52号的招聘岗位:同一岗位符合条件的报名人数(确认参加考试人数)超过招聘计划数10倍的,采取笔试+面试方式进行,按招聘岗位笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试对象(不足比例的,按实际人数确定),总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%;同一岗位符合条件的报名人数(确认参加考试人数)不超过招聘计划数10倍(含10倍)的,采取直接面试方式,总成绩=面试成绩。笔试、面试总分均为100分,面试成绩不合格(低于60分)的人员不列为体检、考察对象。

    3.按照公告要求,8-结核科医师、34-疼痛科医师岗位的招聘计划为3名及以下,因符合条件报名人数低于招聘计划人数的3倍,取消招聘计划。

    三、考试内容

    根据医疗卫生行业的工作特点和岗位要求,笔试内容为综合基础知识或相关专业知识,面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。

    四、考试携带材料

    1.应届毕业生请携带:本人有效身份证、推荐表、成绩单等原件。

    2.历届毕业生请携带:本人有效身份证、前后学历学位证书、职称证书、工作经历证明等原件。

    3.参加笔试的考生请携带:本人有效身份证、准考证、黑色水笔、2B铅笔、橡皮等。

    五、考试纪律及监督

    在考试过程中,发现考生有作弊行为或违反考试规则和纪律的,取消考试资格。在其他人员考试未结束之前,不得泄露考试内容。考试工作由pg电子纪委全程监督。

    附件:pg电子大学附属pg电子(pg电子)2025年公开招聘高层次人才公告(第一批)资格初审名单.pdf



                    pg电子大学附属pg电子(pg电子)

                     2024年12月19日


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